隨著相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和指令的復(fù)雜程度越來(lái)越高，業(yè)界對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程安全性的重視程度也越來(lái)越高。最近涌現(xiàn)出了各式各樣的安全認(rèn)證課程，遺憾的是，很多課程往往只著眼于特定的點(diǎn)，而忽視了了“更大的面”的宏觀把握 。CMSE ? - 認(rèn)證機(jī)械安全專家是展示您在整個(gè)機(jī)器安全壽命周期能力的最佳方式，且可憑借 TüV NORD 授予的國(guó)際認(rèn)可認(rèn)證讓您的職業(yè)生涯更上一層樓。
符合指令要求是滿足健康和安全要求的前提
目前有多項(xiàng)歐洲指令適用于工業(yè)機(jī)械和設(shè)備的安全要求(如 LVD、EMC、ATEX)，但與之關(guān)系最密切的兩項(xiàng)為：
《機(jī)械指令(2006/42/EC)》，其從根本上規(guī)定，制造商或其授權(quán)代表負(fù)有確保自己所提供的設(shè)備符合指令要求的義務(wù)。“制造商”包括 OEM 廠商，以及對(duì)機(jī)器進(jìn)行建造、大幅改造或整合的終端用戶。此指令在英國(guó)以《機(jī)械(安全)供應(yīng)法規(guī)》的形式強(qiáng)制執(zhí)行。
《作業(yè)設(shè)備使用指令 (2009/104/EC)》，其主要針對(duì)機(jī)器終端用戶，旨在確保雇主能夠采取必要的措施來(lái)保證雇員的安全、健康和工作福利。為達(dá)到此目的，必須通過(guò)采用安全作業(yè)系統(tǒng)來(lái)保證安全的作業(yè)環(huán)境，同時(shí)還必須進(jìn)行機(jī)械風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、正確驗(yàn)證并開展維護(hù)活動(dòng)。在英國(guó)，其體現(xiàn)為《工作設(shè)備供應(yīng)和使用條例》(常常簡(jiǎn)寫為 PUWER)。
該條例的要求為英國(guó)的法定強(qiáng)制要求(他們?cè)谧置嫔隙嗌俚韧凇爸噶睢?，通過(guò)采用此類指令的協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，可視為此條例推斷合規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)繁多且不時(shí)變化;從中找到一線出路是很困難的事情。
事故率仍值得關(guān)注
盡管機(jī)械安全方面的法規(guī)和全球協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量激增，每年發(fā)生的致命和非致命事故數(shù)量仍然較為可怕。
事故調(diào)查者常常會(huì)發(fā)現(xiàn)若干項(xiàng)由設(shè)備引起的安全問(wèn)題。此類安全問(wèn)題可能發(fā)生在整個(gè)壽命周期的所有階段：計(jì)劃、設(shè)計(jì)、制造、使用、改裝、維護(hù)等等。目前我們可以越來(lái)越清晰地看出，單純依靠法律并不夠;工程師也應(yīng)具有足夠的能力和理解力，以便遵循指令和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。在機(jī)械和電氣工程師培訓(xùn)課程中，很少提及健康和安全主題。工程師往往需要從經(jīng)驗(yàn)中獨(dú)自“摸索”安全知識(shí)。一些前瞻性機(jī)構(gòu)會(huì)要求員工進(jìn)行額外的培訓(xùn)和認(rèn)證，畢竟這是減少現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題的首選作法。
勝任是一項(xiàng)硬性要求
《柯林斯字典》中“勝任 (competent)”的定義如下:
形容詞
具備了充分的技術(shù)、知識(shí)等;有能力
適于或足以打成特定目的 ? 例如，勝任的答案
(法律)(作為證據(jù))有法律效力的，有法定資格等
《機(jī)械指令 2006/42 EC》以及《作業(yè)設(shè)備使用條例 2009/104 EC》指令都規(guī)定，應(yīng)依照最高標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)信程度和技術(shù)能力進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試。勝任是每一名評(píng)估工廠貨機(jī)器，或提供設(shè)備或機(jī)器服務(wù)的工程師的硬性要求。
通過(guò)培訓(xùn)和/或經(jīng)驗(yàn)積累，勝任的人員掌握了適用標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，具備了鑒別與特定操作相關(guān)的工作場(chǎng)所危險(xiǎn)的能力，同時(shí)也具有校正這些危險(xiǎn)的權(quán)限。勝任包括認(rèn)識(shí)到人能力的限制和不足。
機(jī)械安全培訓(xùn)是一種投資
人們?cè)桨l(fā)希望，有機(jī)械安全責(zé)任的員工 – 通常承擔(dān)著多項(xiàng)任務(wù) – 應(yīng)具有勝任能力并能夠證明。現(xiàn)有證據(jù)也證明了，正確指定安全措施也有助于提升生產(chǎn)效率。員工安全感提高，生產(chǎn)效率也會(huì)提高。鑒于此，安全成為了維系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。實(shí)踐證明，具有一致的安全理念的公司往往在市場(chǎng)上也更為成功。一致的安全理念不僅應(yīng)包括提供安全機(jī)械，還應(yīng)包括對(duì)員工安全和控制系統(tǒng)安全負(fù)責(zé)的核心員工進(jìn)行的培訓(xùn)。此類人群可能為工程經(jīng)理、主管、設(shè)計(jì)工程師、健康和安全專員，風(fēng)險(xiǎn)管理員，以及任何參與機(jī)器設(shè)計(jì)、操作和維護(hù)的個(gè)人。
血淋漓的證據(jù)證明，因未解決機(jī)械安全問(wèn)題而付出的高昂成本，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止“提早”預(yù)防事故的成本那么一丁點(diǎn)。涵蓋了傷殘、疾病、損壞的保險(xiǎn)成本，大約占總成本的 10%;其余 90%的成本都是“隱性”成本，如產(chǎn)品和材料損失，工廠、機(jī)械和建筑損壞，法務(wù)成本，應(yīng)急供貨，場(chǎng)地清潔，生產(chǎn)延遲，臨時(shí)停工、罰款和專業(yè)人才損失。
